Rechtsvermoeden van werknemerschap blijft bestaan
Het kabinet heeft aangekondigd dat het een deel van het wetsvoorstel VBAR (Verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden) schrapt. Met deze aanpassing wil het kabinet meer duidelijkheid brengen in de zzp-wetgeving voor zelfstandigen en opdrachtgevers. Het voorstel moest duidelijker maken wanneer iemand als zelfstandige werkt en wanneer er sprake is van een dienstverband. In de praktijk zorgde het echter juist voor veel onzekerheid bij zzp’ers en opdrachtgevers. Daarom kiest het kabinet nu voor een andere aanpak, met als doel meer rust en duidelijkheid op de arbeidsmarkt.
Rechtsvermoeden van werknemerschap blijft bestaan
Een belangrijk onderdeel dat wél doorgaat, is het zogenoemde rechtsvermoeden van werknemerschap bij lage tarieven. Verdient een zelfstandige minder dan € 38 per uur, dan kan diegene eenvoudiger stellen dat er feitelijk sprake is van een dienstverband. In zo’n situatie moet de opdrachtgever aantonen dat er toch echt sprake is van zelfstandig ondernemerschap.
Nieuwe Zelfstandigenwet moet meer duidelijkheid geven
Tegelijkertijd werkt het kabinet aan een nieuwe Zelfstandigenwet. Die moet uiteindelijk duidelijker vastleggen wanneer iemand ondernemer is en wanneer niet. De bedoeling is dat deze wet beter aansluit bij de praktijk en voor minder interpretatieverschillen zorgt. Ondertussen blijft de handhaving op schijnzelfstandigheid, die sinds 2025 weer is aangescherpt, gewoon bestaan.
Wat betekenen de nieuwe zzp-plannen voor jou?
Bij veel ondernemers en zzp’ers roept dit soort ontwikkelingen vragen op. Wat betekenen deze plannen bijvoorbeeld voor bestaande opdrachten, tarieven of samenwerkingen? In zulke situaties kan het verstandig zijn om advies in te winnen. Daarbij speelt ook mee dat fiscale voordelen voor zzp’ers verder worden afgebouwd en regels veranderen, wat invloed kan hebben op jouw specifieke situatie.
Bij Ygrec volgen we de ontwikkelingen rondom zzp-wetgeving op de voet en denken we graag met je mee. Overweeg je of een andere rechtsvorm, zoals een bv, beter bij je past gezien de huidige ontwikkelingen? In een persoonlijk adviesgesprek van een uur nemen we jouw situatie door en geven we concreet inzicht in de voor- en nadelen van verschillende structuren. Twijfel je over een arbeidsrelatie of wil je weten wat deze plannen voor jouw onderneming betekenen? Neem gerust contact met ons op en voorkom verrassingen achteraf.
